Рабочая виза в США

Обладатель Грин-карты может постоянно проживать и работать в США наравне с гражданами страны. Держатели Грин-карт не могут лишь работать на государственных должностях, избирать и быть избранными — всё остальное происходит наравне с гражданами США. После 5-ти лет проживания в стране держатель карты может сдать экзамен и получить полноценное гражданство США. А кто-то получает её через работодателя. Конкретно с целью, чтобы он мог продолжать работать в этой компании и дальше. Это как вообще делается?

Грин-карта

После того как вы нашли работодателя, он должен подготовить и подать петицию. Для этого вам нужно снабдить его необходимыми документами переводы вашего диплома и вкладыша с предметами, копии паспорта, резюме на английском языке, свидетельство о браке и т. Получение необходимых разрешений На этом этапе главный герой — работодатель. Ежегодно количество подаваемых прошений в несколько раз превышает размер квоты, поэтому проводится лотерея, в результате которой и определяют счастливчиков, которые поедут работать в Штаты.

Обращение за визой Только после одобрения формы Службой гражданства и иммиграции США будущий работник подает заявление на получение неиммиграционной визы форма

Владельцы Грин Карт могут не только работать в государственных учреждениях, принимать участие в выборах, но и в целом у них есть.

Стоит ли верить объявлениям о работе, обещающим визу в США и в будущем грин-карту Источник: Компании обещают, что за вакансию ничего платить не нужно, а единственное требование — отработать в США как минимум несколько лет на одного работодателя. Условия работы Чаще всего на такую работу ищут неквалифицированных специалистов. Перевезти таких работников можно по категории ЕВ3 — категория иммиграционной петиции, получив одобрение которой работник приезжает в статусе постоянного резидента, то есть, получает грин-карту.

Согласно таким объявлениям, работники должны иметь как минимум 2 года опыта и пройти собеседование с работодателем в США. Платить нужно только за собеседование в консульстве и некоторые справки. При расторжении контракта раньше срока требуют заплатить штраф в размере нескольких тысяч долларов. Есть и те, кто просит заплатить за вакансию, а также за визу и грин-карту.

Чаще всего это работа в общепите. Но, самое главное, через год — грин-карту, через пять лет — гражданство, и возможность привезти всю семью.

Какие только способы не изыскивали люди, чтобы уехать туда навсегда, оставив позади семью, друзей, работу. Сейчас вопрос с эмиграцией в США решается намного проще, хотя подводных камней на этом пути осталось предостаточно. Один из способов обосноваться в США надолго — это получить рабочую религиозную визу типа Виза эта является неиммиграционной, но в дальнейшем может помочь ее держателю получить вид на жительство.

Кто претендует Многократная рабочая религиозная виза -1 выдается по приглашению религиозной организации, зарегистрированной в США. Соискатель въезжает на территорию США с рабочей целью в зависимости от своего статуса:

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя.

Грин Карта 0 Почему Грин Карта, потому что зеленого цвета. Владельцы Грин Карт могут не только работать в государственных учреждениях, принимать участие в выборах, но и в целом у них есть те же права что и у граждан США, а еще через несколько лет проживания в США владелец карты может подать заявку на получение гражданства США. Иностранный высоко квалифицированный специалист идеально подходящий для американской компании, которая не может найти такого рода квалификации местных кандидатов в своей стране.

Такой специалист может подать заявку на получение рабочей визы для работы в компании Соединенных Штатов. Срок действия рабочей визы лет может быть недостаточным, и тогда компания может подать ходатайство в правительство США для получения постоянного вида на жительство для этого специалиста и даже его семьи с целью продолжить работу в этой компании на постоянной основе.

Но все не так просто. Ваш работодатель должен провести серьезную рекламную кампанию открытой вакансии в США, то есть сделать все что бы найти подходящего сотрудника среди граждан страны, а значит такая вакансия должна быть правильно описана со всеми требованиями и зарплатой. И в течении месяца работодатель будет искать нужного кандидата на предложенную должность. И только после окончания полного месяца, если требуемые кандидаты не были подобраны, а это должно быть задокументировано, вы можете подать основное ходатайство на получение Грин Карт через работу.

Один из них это: В большинстве случаев работодатели не спешат начать этот процесс. Это самый распространенный способ для иностранных сотрудников в Соединенных Штатах. Поскольку второй вариант маловероятен, давайте рассмотрим первый способ получения Зеленой Карты.

Вы решили уехать работать в США: о чем нужно знать в первую очередь

Один из путей — это получение зеленой карты через работодателя. Другими словами, работодатель обязан доказать Департаменту Труда и иммиграционным службам, через сложный многоуровневый процесс, что на эту должность он не может найти квалифицированного американца. Новая процедура получения трудового сертификата, называемая ПЕРМ, вступила в силу 28 марта года. Несмотря на то, что требование о получении трудового сертификата упомянуто только в одном предложении Закона об иммиграции и Натурализации, процедура его получения, установленная Департаментом Труда, очень сложна.

К примеру, новые формы ПЕРМ включают в себя более вопросов в отличие от 37 в старых формах.

Вряд ли найдется работодатель в США, готовый проходить через Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно.

Иммиграционное законодательство США предусматривает как временные неиммиграционные типы виз, в связи с трудоустройством, так и получение Грин Кард иммиграционные визы на основании трудоустройства. При планировании иммиграции в США следует понимать, что временные категории виз не относятся к иммиграционным и не ведут напрямую к получению вида на жительство , но многие из них предполагают возможность продления, и, в результате, также являются путем иммиграции в США. Феод Групп имеет большой опыт работы по подготовке документов на все виды виз США.

Мы проведем для вас всё иммиграционное оформление в случае, если у вас есть реальное предложение о работе, и ваша квалификация соответствует предлагаемой должности. Феод Групп предоставляет своим клиентам комплексное обслуживание, в том числе, уникальную для Украины услугу иммиграционного планирования. С нашей помощью вы сможете как легально въехать на территорию Соединенных Штатов, так и остаться там, изменив свой статус на иммиграционный.

Вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам, и мы поможем вам спланировать ваше будущее за рубежом. Неиммиграционная временная рабочая виза в США Временная рабочая виза выдается лицам, которые намерены въехать в США для работы на определенный, фиксированный период времени.

Особенности поиска работы и трудоустройства в США

Весь процесс прохождения программы можно условно разделить на три этапа: Индивидуальная трудовая сертификация в Департаменте Труда . Благодаря прцессу постоянной сертификации труда , производимой Департаментом труда , американские работодатели имеют возможность нанять на постоянную работу иностранного работника.

Найти работодателя в IT индустрии удаленно и переехать жить У нас вы найдете подробнейшие инструкции по иммиграции в США.

Иностранец, получивший визу -2 или -3, имеет возможность с течением времени подать петицию на для себя, супруга или супруги и детей до 21 года. Визы -2 и -3 — рабочие визы второго и третьего приоритета, позволяющие иностранным гражданам жить и работать на территории США на основании профессиональных навыков и специализированных знаний, которыми они обладают. Основным требованием виз категорий -2 и -3 является наличие у кандидата приглашения на работу от работодателя, который и выступит спонсором петиции.

При этом, к вакансии, на которую приглашают кандидата, выдвигается ряд требований. Например, минимальный размер предлагаемой зарплаты для вакансии устанавливается напрямую Министерством труда. Эти визы похожи по функционалу и открывающимися перед владельцами возможностями — обе предполагают получение права на жизнь в США на основе трудовой деятельности и выдвигают ряд требований как к кандидату и вакансии, так и к работодателю.

Обе эти визы также дают возможность получения виз детьми и супругами кадидатов, что делает возможным переезд в США всей семьёй. Однако, несмотря на все сходства, визы -2 и -3 имеют и существенные различия — как в условиях выдачи, так и во времени рассмотрения заявок. Требования к заявителям Основное требование, выдвигаемое к кандидату — наличие диплома о высшем образовании, эквивалентном степени магистра или выше в своей сфере. Эквивалентом степени магистра также может быть наличие степени бакалавра и минимум пяти лет опыта работы в релевантной сфере после её получения.

Полученный диплом должен быть связан с профессиональной областью, в которой планируется трудоустройство заявителя в США. Дополнительным плюсом вашей заявки могут также стать любые другие документы, которые подтвердят высокий уровень профессиональных компетенций — например, членство в профессиональных организациях или наличие сертификатов.

иммиграция работников в США

Диверсификационная лотерея Вид на жительство можно также выиграть в особой интернет-лотерее диверсификационная лотерея , , которая каждый год проводится правительством США. Свыше 6,4 миллиона человек подали заявки на участие в лотерее в году. Учитывая членов семей заявителей, общее число участвующих достигло 10 миллионов. Уроженцы стран с большим представительством иммигрантов, а именно Бразилии, континентального Китая, Колумбии, Доминиканской Республики, Эквадора, Сальвадора, Гватемалы, Гаити, Индии, Ямайки, Мексики, Пакистана, Филиппин, Перу, Польши, Южной Кореи, Канады и Великобритании кроме Северной Ирландии и её колоний, Вьетнама в лотерее участие не принимали, потому что число иммигрантов из этих стран за последние 5 лет превышает 50 тысяч человек.

Россия была снова допущена к участию в лотерее года

Некоторые категории позволяют иностранным гражданам подать на вид на жительство самостоятельно, без петиции работодателя. Эта опция.

Отправить запрос адвокату иммиграция через работодателя в США Если вы хотите стать иммигрантом на основании того, что у вас есть постоянная возможность трудоустройства в Соединенных Штатах, или если вы являетесь работодателем, который желает предоставить кому-либо спонсорство на постоянное проживание на основании трудоустройства в Соединенных Штатах, то вы должны пройти через многоступенчатый процесс.

Иностранные граждане и работодатели должны определить, имеет ли право иностранный гражданин получить законное постоянное проживание через работодателя. Большинство категорий иммигрантов по трудоустройству требуют от работодателя США заполнить прошение о трудовой сертификации и подать его в департамент труда США.

Квалифицированные иностранные терапевты, которые будут практикующими врачами в тех местах Соединенных Штатов, где не хватает врачей, освобождены от данного требования. Служба гражданства и иммиграции должна утвердить визовое прошение на иностранного работника Форма , , , желающего иммигрировать в Соединенные Штаты. Работодатель, имеющий намерение привезти иностранца в Соединенные Штаты на постоянную работу, подает данное прошение.

Однако, если необходима трудовая сертификация департамента труда США, то форма может быть подана только после одобрения трудовой сертификации. Должна подойти очередь по надлежащей категории иммиграции, так называемая приоритетная дата, то есть дата подачи либо трудовой сертификации, либо прошения на иностранного работника Форма , в зависимости от категории, по которой подано иммиграционное прошение. Очередь по различным категориям иммиграции можно проверить в визовом бюллетене государственного департамента - .

Если иностранный работник уже находится в Соединенных Штатах, то он может изменить свой неиммиграционный статус на статус постоянного резидента США, не выезжая из Америки. После того как подойдет приоритетная дата, иностранец может подать Форму в службу гражданства и иммиграции. Если иностранец находится за пределами Соединенных Штатов, то после наступления приоритетной даты он будет уведомлен и завершит данный процесс в консульстве США своей страны - .

Существует пять категорий, по которым можно получить постоянное проживание иностранным гражданам на основании их трудовых навыков.

Лайфхак - рабочая виза в Америку без работодателя